Сколько раз в год проводится инструктаж по электробезопасности

Удостоверение по электробезопасности

Удостоверение по электробезопасности это обязательный документ для работников и руководящего состава, которые имеют допуск и несут ответственность за работу электроустановок на предприятии. Наличие новой формы удостоверения по электробезопасности подтверждает факт прохождения специального обучения и наличия профильных знаний. Стоит отметить, что удостоверения имеют разные группы допуска и позволяют совершать строго определенный объем работ.

Удостоверение по электробезопасности II, III , IV и V групп допуска

Согласно правилам эксплуатации электроустановок, все работники, имеющие отношение к электротехническому оборудованию на предприятии, должны пройти специальное обучение и получить удостоверение II, III , IV или V группы допуска.

Новый бланк удостоверения по электробезопасности состоит из восьми страниц и содержит в себе следующую информацию:

1-я страница содержит фотографию работника, номер, дату выдачи и структурное подразделение.
2-я страница содержит в себе ФИО, должность, присвоенный персонал, подпись и печать.
3,4,5,6,7-я страница отражает результаты проверки знаний.
8-я страница это свидетельство на право проведения специальных работ.

Работник получает заполненный документ с отметками Ростехнадзора, только после прохождения полного курса обучения и удачной аттестации.

Группы допуска по электробезопасности

В технической среде большую роль имеет квалификация работника. В зависимости от должности и сферы деятельности, уровень профессионализма может определяться разрядом, квалификацией и другими критериями. Это влияет на объем и сложность работ, которые могут быть доверены работнику, а следовательно и на заработную плату.

У специалистов, работающих с электроустановками, уровень профессиональных знаний и опыта определяется группой допуска. Узнать какая группа допуска у того или иного работника, позволяет проверка удостоверения, в котором указана вся информация.

Согласно правилам охраны труда и нормативным документам в сфере электробезопасности разделяют пять групп допуска. Первая не требует специальных знаний и присваивается внутри организации после проведения инструктажа с оформлением в журнале учета проведения инструктажей на 1-ую группу по электробезопасности для неэлектротехнического персонала. Более высокие группы характеризуются следующим образом:

Вторая – дает право работать совместно с более квалифицированными специалистами, без проведения подключений. Присваивается начинающим электромонтерам или ремонтному персоналу для работы с электрическими инструментами. Для получения второй группы не требуется опыт работы, достаточно иметь специальное образование.
Третья – выдается электромонтажникам, электромонтерам и инженерно-техническим работникам, для самостоятельной деятельности на закрепленном участке. Кроме того, она позволяет осуществлять подключение и отключение оборудования, а также обслуживание электроустановок напряжением «до 1000 В». При наличии записи «до и выше 1000 В», работник имеет право состоять в бригаде, которая осуществляет осмотр и подключение электроустановок выше 1000 В.
Четвертая «до тысячи вольт» позволяет проводить инструктаж и обучение персонала, а также осуществлять постановку задач для нарядов. Пометка «до и выше 1000 В.» позволяет быть ответственным за электрохозяйство. Эта группа присваивается лицам со специальным образованием или без него, но с достаточным опытом работы по третьей группе.
Пятая выдается руководителям, мастерам и энергетикам, ответственным за электрохозяйство с оборудованием выше 1000 В. Данные лица имеют право проводить любые виды работ, обучать персонал и проводить аттестацию.

Группа допуска зависит от наличия специального образования, стажа работы, опыта и занимаемой должности. Выдача удостоверений по электробезопасности для работников проводится после прохождения аттестационной комиссии.

Получение удостоверения по электробезопасности

Чтобы получить данный документ, нужно пройти обучение и аттестацию. Комиссии госэнергонадзора для проверки уровня знаний могут организовываться на базе в учебных центрах либо институтах по повышению квалификации. Комиссии назначаются приказом начальника госэнергонадзора. Председателем является старший государственный инспектор по энергетическому надзору.

После прохождения полного курса занятий и проверки знаний, выдается официальное удостоверение с отметкой о соответствующем допуске.

ВАЖНО: Перед подачей заявки на обучение, запросите у учебного центра копию приказа о назначении комиссии. Отсутствие приказа означает, что комиссия по проверке знаний в данном учебном заведении отсутствует. Следовательно, они не могут осуществлять полноценное обучение и аттестацию, а лишь являются посредниками.

Оформление удостоверения по электробезопасности

Оформлением занимаются аккредитованные учебные организации. В настоящее время существует большое количество таких учебных заведений. Находятся они не только в Москве, но и по всей России.

Работнику достаточно пройти обучение, которое длится около месяца, и после этого получить официальный документ, который содержит печати, результаты аттестации, уровень допуска и другую информацию.

Сколько действует удостоверение по электробезопасности

Срок действия удостоверения по электробезопасности полностью зависит от характера выполняемых работ. Для персонала, выполняющего работы на действующих электроустановках, а также их обслуживание, переаттестация проводится один раз в год.

Административно-технический персонал проводящий инспектирование в области электробезопасности, проходит проверку знаний один раз в три года.

Источник: https://guic.ru/statii/udostoverenie-po-elektrobezopasnosti/

�� 1 ��

�� : 301

�� : 4
�� : ��
�� : 1 ��

�� :

�� 27000 ��

�� 8 800 500 1107.

��

�� 1 �� «�� », �� 13 �� 2003 �� N 6 �� «�� », �� 24 �� 2013 �� 328��.

��

��, �� , �� , �� (�� ) �� .

�� :

�� 1 �� .

��

�� .
�� .
�� .
��, �� .
�� .
�� .
�� .
�� .
�� .
�� .
�� .

�� !

�� 1 �� 3.

�� :

��
��
��
�� 20 ��

�� ?

�� :

��
��
��

�� :

��
�� e-mail. �� .�� :[email protected]

�� ?

�� -�� .

�� : – �� ; – �� ; – �� ;

�� , �� (��, �� , ��).

�� ?

�� , ��
�� .

�� ?

�� -�� : �� ;

�� .

Источник: https://www.unitalm.ru/service/briefing-electrical-safety-first-group

Группы по электробезопасности и условия их присвоения

Для работы с электроустановками любого типа необходимо иметь достаточную квалификацию и обладать определенными знаниями техники безопасности. Если для подтверждения профессионального образования достаточно предъявить диплом, то с удостоверением группы по электробезопасности не все так просто. В чем заключается особенность допуска, и каков порядок его присвоения мы подробно расскажем в приведенной ниже публикации.

Группы допуска для различных категорий персонала

Согласно МПБЭЭ (Межотраслевым Правилам по охране труда) производственный персонал, чья сфера профессиональной деятельности связана с электроустановками любого типа, принято разделять на три категории:

Электротехнический.
Электротехнологический.
Неэлектротехнический.

Рассмотрим особенности присвоения допуска электробезопасности.

Электротехнический

Для данной категории присваиваются допуски электробезопасности со II-й по V-ю, в зависимости от специфики требований к персоналу. Его, в свою очередь, согласно МПБЭЭ, принято разделять на следующие подкатегории:

Административно-техническую. Это руководители-специалисты в ответственность которых входит организация процесса технического обслуживания, а также эксплуатации электрооборудования, включая монтаж, наладку и ремонт. Допуск электробезопасности присваиваемый ответственным руководителям должен быть не ниже, чем у подчиненного производственного персонала.
Оперативную. Персонал, входящий в данную подкатегорию, занимается оперативным и техническим обслуживанием оборудования, входящего в состав электрохозяйства организации. Помимо этого в число задач входит проведение осмотров и оперативных перекоммутаций, а также подготовка рабочих мест (обесточивание, установка переносного заземления, предупреждающих знаков и т.д.).Установка переносного заземления
Ремонтную. На работников данной подкатегории возлагаются задачи, связанные с проведением монтажных и ремонтных работ и реконструкций электрических установок. К ремонтному персоналу относятся сотрудники КИПиА, измерительных лабораторий и других служб соответствующей специализации.
Оперативно-ремонтную. В нее входит электротехнический персонал, закрепленный за определенными участками. Например, цеховые электромонтеры, специализирующиеся на обслуживании определенного электрооборудования.

Для самостоятельной деятельности последние три подкатегории должны иметь допуск не ниже 3-го, если работы производятся с классом напряжения до 1000 В. Соответственно, для проведения работ с более высоким напряжением, необходимо иметь, как минимум, IV-ю группу допуска.

Электротехнологический

К этой категории относятся персонал, чья профессиональная деятельность связана с использованием оборудования, запитанного от электрической энергии. В качестве примера можно привести сварочные аппараты, а также ручное и стационарное электрооборудование. К работе допускается персонал после присвоения 2 квалификационной группы безопасности.

Неэлектротехнический

Под данное определение попадает персонал, не вошедший в две предыдущие категории. Им присваивается 1-ая группа допуска. Какие профессии входят в эту категорию, определяет руководитель предприятия.

Назначение и порядок присвоения

Со всеми работниками предприятия должна проводиться аттестация знаний норм электробезопасности в рамках их профессиональной деятельности. Специалист не может приступать к трудовым обязанностям без присвоения соответствующей квалификационной группы. Как присваивается допуск, указано в ПТЭЭП или в другой технической литературе, где содержаться выдержки из нормативных документов.

Пример издания с выдержками из ПТЭЭП

Кратко ознакомим Вас с порядком присвоения каждой квалификационной группы.

1 группы

Рассматриваемую группу положено присваивать сотрудникам, чья деятельность не связана с использованием электрооборудования. По сути, присвоение представляет собой предварительный (первичный) инструктаж, по окончании которого проводится опрос в устной форме, о чем вносится запись в журнале проведения инструктажей. Работникам рассказывают основы ТБ, опасность электрического напряжения и методику оказания доврачебной помощи в случаях поражения током.

Перечень правил оказания доврачебной помощи при поражении электрическим током

Согласно нормам ТБ, инструктаж с последующим присвоением 1-ой квалификационной группы, может проводиться работником, назначенным приказом руководителя предприятия. Обязательное требование к инструктору – группа допуска от 3-й и выше.

После того как присвоена группа неэлектротехническому персоналу, они все равно обязаны проходить очередные и внеочередные инструктажи, о чем делается запись в журнале.

инструктаж по электробезопасности (присвоение 1 группы)

2 группы

Присвоение 2 квалификационной группы производится работникам электротехнического и электротехнологического персонала. Согласно Правилам, работнику, претендующему на аттестацию, необходимо пройти 72-х часовые курсы обучения теоретическим знаниям. На тех, кто получил электротехническое образование, данное требование не распространяется, поскольку программа профессионального обучения включает в себя получение необходимых знаний, в том числе и по электробезопасности.

Для присвоения группы допуска электротехнологическому персоналу, у последних должен быть производственный стаж 1-2 месяца. Для сотрудников, входящих в данную категорию, 2-я группа является максимальной.

Что касается сотрудников, относящихся к электротехнической категории, для них рассматриваемая группа является минимальной. Без ее получения они не могут приступать к работе. Например, лица, проходящие производственное обучение или практику, имеют первую группу, и, по действующим Правилам, не допускаются к эксплуатации любых электроустановок даже под присмотром.

После того, как присваивают работникам 2-й допуск электробезопасности, они могут приступать к техническому обслуживанию обесточенного оборудования и электрохозяйства предприятия, но только под контролем сотрудников с квалификационным допуском не ниже 3-го.

Аттестация на присвоение допуска производится специальной квалификационной комиссией производственной организации или местного подразделения Ростехнадзора. Комиссия осуществляет проверку теоретических знаний принципа устройства электрооборудования, на котором предстоит работать сотруднику, а также навыков оказания доврачебной помощи.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Что такое реактивный ток

Получение данного квалификационного допуска необязательно для неэлектротехнического персонала, но в некоторых случаях, по решению руководства, получать 2-ю группу могут обязать даже грузчиков.

Обратим внимание, что Правила не позволяют присваивать сотрудникам группу выше 2-й, если они не достигли совершеннолетия (18-и лет).

Переаттестация, с целью проверки знаний норм ТБ, проводится каждый год.

3 группы

Присваивать 3 квалификационную группу, как и 2-ю, может только комиссия, назначенная руководством предприятия или региональным отделением Ростехнадзора. Данный допуск выдается электротехническому персоналу, что дает право работникам самостоятельно обслуживать электрооборудование с напряжением до 1,0 кВ.

Для получения 3-го допуска необходим определенный стаж работы по 2-й группе электробезопасности. Длительность подготовки устанавливается в зависимости от квалификационного уровня. Например, присвоение инженеру обычно производится после месяца работы, в то время как выпускники училищ получают 3-ю группу не ранее, чем через полгода.

Комиссией проводится проверка знаний электротехники, устройства электрооборудования, и особенностей его техобслуживания, умения освобождения пострадавшего от воздействия электротока и оказания доврачебной помощи.

Проведение аттестации на получение группы безопасности

4 группы

Основное отличие от предыдущего допуска заключается в разрешении технического обслуживания установок свыше 1,0 кВ, то есть, разрешается работать с любым высоким напряжением.

Помимо этого, лица, имеющие соответствующую квалификацию, могут обучать персонал, проводить инструктажи, а также осуществлять проверку знаний после специального производственного обучения.

Инженерно-технические работники с данной категорией допуска могут назначаться ответственными за техническое состояние электрохозяйства предприятия.

Присваивается 4 квалификационная группа только тем лицам, что проработали не менее квартала с 3-м допуском электробезопасности. На сдаче экзамена к претендентам предъявляются довольно серьезные требования. Экзаменуемый должен владеть информацией по всему базовому курсу электротехники и основным положениям ПУЭ. Знать общие и должностные инструкции по ТБ, техобслуживанию вверенного электрооборудования, а также знать его электрические схемы и понимать принцип работы.

5 группы

Данный уровень высшего допуска предполагает максимальную ответственность. Поэтому к претендентам предъявляются все вышеизложенные специальные требования плюс наличие знаний устройства оборудования используемого во вверенном электрохозяйстве. Аттестуемый должен разбираться в принципе работы любой электроустановке на своем участке, и при необходимости уметь установить причину неисправности и найти оптимальный способ решения проблемы.

Чтобы получить 5 квалификационный допуск, необходимо иметь требуемую квалификацию и определенный стаж работы с 4-й группой безопасности (от 3-х месяцев до двух лет, в зависимости от внутреннего распорядка).

Как и где производится сдача экзамена по электробезопасности?

Для проведения процедуры аттестации предусмотрено два варианта:

Проведение специального обучения непосредственно на производстве, с последующим приемом экзаменов членами постоянно действующей комиссии предприятия, определяющей перечень вопросов. После экзамена, производится присвоение соответствующей группы, вносится запись в специальный журнал и выдается на руки удостоверение-допуск.Рис 5. Удостоверение по группе электробезопасности и журнал проверки знаний
По распоряжению руководителя предприятия обучение электробезопасности может происходить в местном филиале Ростехнадзора. Там же присваивается работникам группа и выдается удостоверение-допуск.

Что содержится в удостоверении группы по электробезопасности?

Данный документ подтверждает техническую подготовку и допуск к работе в электроустановках потребителя. Удостоверение должно быть всегда у работника должно предъявляться, если последует такое требование, например от охраны объекта. В удостоверении содержится следующая информация (см. рис. 5):

На левой внутренней стороне:

Номер документа.
ФИО работника, которому выдано удостоверение.
Должность сотрудника.
Допустимый класс напряжения.
К какому персоналу относится сотрудник.
Дата выдачи удостоверения и название организации, которой разрешается присваивать допуск.
Круглая печать и подпись руководителя.

На правой внутренней стороне удостоверения содержится таблица с результатами проверки знаний.

Обозначения:

Дата проверки.
Причина проверки (например, очередная, внеплановая и т.д.).
Присвоенная группа.
Оценка.
Указание даты следующей (очередной) аттестации.
Подпись лица, проводившего аттестацию.

Источник: https://www.asutpp.ru/gruppy-po-elektrobezopasnosti.html

Как часто проводится инструктаж по электробезопасности — Кто кем работает

ОС «Центрстандарт» — надежный партнер и помощник в организации охраны труда на предприятии. Мы на самых выгодных условиях в Москве предлагаем качественное выполнение частичного или полного пакета услуг в сфере охраны труда. С нами вы можете не только подготовить необходимую документацию, осуществить аудит охраны труда и обучить специалистов, но и провести каждый вид инструктажа в соответствии с правилами, утвержденными Минтруда РФ.

Работодатель несет личную ответственность за безопасность труда на производстве, для этого необходимо регулярное проведение инструктажей по охране труда со всеми работниками предприятия. Каждый из инструктажей является определенной формой обучения сотрудников организации основам безопасности и правилам поведения на производстве.

Проведение обучения по электробезопасности, инструктажа по пожарной безопасности и охране труда осуществляется в двух формах:

коллективной
индивидуальной

Когда проводятся инструктажи

За это время могут произойти изменения в законодательстве или другие события, из-за чего может потребоваться обучение сотрудников новым правилам и нормам поведения на производстве. Если говорить про инструктаж по пожарной безопасности, периодичность проведения этого вида обучения работников — один раз в год.

Но для организаций с пожароопасным производством не реже одного раза в 6 месяцев. Для инструктажа по электробезопасности периодичность проведения — один раз в год.

Для кого и зачем проводится инструктаж

В формировании грамотного порядка проведения инструктажей по охране труда заинтересованы в первую очередь работодатели. Они отвечают за безопасность на производстве, а значит за жизнь и здоровье каждого сотрудника на предприятии.

По этой же причине работодатели контролируют сроки проведения инструктажей по охране труда, назначая для этого ответственное лицо. Работодатели должны предпринять все необходимые меры для снижения производственного травматизма, и обучение работников помогает в этом.

Виды инструктажа по охране труда

все только что принятые на работу лица;
прикомандированные работники;
сотрудники сторонних организаций, задействованные на определенном участке;
студенты, направленные на прохождение практики;
другие участники производственной деятельности предприятия.

инструменты;
работники предприятия, переведенные на основании приказа из другого подразделения (филиала);
работники, прикомандированные сторонними организациями;
практиканты;
другие участники производственной деятельности предприятия.

индивидуально на каждого работника;
на группу лиц, работающих на однотипном оборудовании.

на, те же лица, что указаны в первичном инструктаже.

На лица, выполняющие разовые работы и участвующие в экскурсиях и прочих массовых мероприятиях.

Что необходимо для проведения инструктажа

Важно, чтобы инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте или обучение сотрудников по другим темам проводилось реально, а не только на бумаге. Для этого предприятию необходимы квалифицированные специалисты с комплексным подходом к процессам обучения.

В результате их работы все сотрудники организации должны действительно знать и соблюдать правила безопасности, что существенно снижает риски производственных травм и других неприятностей не только для работников, но и для руководителей.

Для крупных предприятий это должны быть штатные специалисты по охране труда и технике безопасности. Малым и средним организациям часто более подходящим вариантом является передача этого направления на аутсорсинг.

Специалисты «Центр-стандарт» могут оказать квалифицированную помощь в проведение инструктажей любой сложности для профилей любых компаний.

Источник: http://ktokemrabotaet.ru/kak-chasto-provoditsya-instruktazh-po-elektrobezopasnosti/

Проведение инструктажа по электробезопасности в организации

Для того, что бы структурировать и грамотно организовать работу по обучению и инструктажам по электробезопасности, сначала требуется составить перечни видов и количества персонала относящегося к электротехническому и требующему обучения в учебных центрах или в установленных случаях, присвоения группы по электробезопасности силами внутренней комиссии по электробезопасности в организации.

Каким образом проходят инструктажи по электробезопасности на I группу по электробезопасности

С целью планирования и осуществления инструктажа для неэлектротехнического персонала в организации издается организационно-распорядительный документ (приказ) по электробезопасности в котором обязанность за проведение инструктаж ана 1 группу по электробезопасности возлагается на должностное (как правило на ответсвенного за электрохозяйство в организации).

Приказом по организации электробезопасности в организации также утверждается:

—программа инструктажа на 1 группу по электробезопаности, которая содержит основные сведения для изучения работниками организации, имеющими группу 1 по электробезопасности (относящимися к неэлектротехническому персоналу).

—перечень неэлектротехнического персонала 1 группы по электробезопасности;

— перечень электротехнического и (или) электротехнологического персонала;

— форма журнала регистрации инструктажей по электробезопасности для работников 1 группы по электробезопасности;

Инструктаж по электробезопасности на I группу проходит с периодичностью (не реже) 1 раз в год

Вновь принимаемых работников в организацию целесообразно инструктировать по программе инструктажа на 1 группу совместно с проведением вводного инструктажа по охране труда, либо совмещать с инструктажами по охране труда на рабочем месте (в случае, если эти работники не освобождены от инструктажа на рабочем месте приказом по организации).

Е mail: [email protected]

Источник: http://xn--h1aaqfnw.xn--p1ai/articles/open/123

Проведение инструктажа по безопасности и охране труда

Необходимо ли инструктировать работников организации по вопросам техники безопасности и охраны труда? Кто и каким образом проводит инструктаж? На какие виды подразделяется инструктаж по технике безопасности и охране труда?

Порядок проведения инструктирования по безопасности и охране труда

Согласно подпункту 2 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан проведение инструктирования по безопасности и охране труда является обязанностью работодателя.

Финансирование инструктирования по безопасности и охране труда осуществляется за счет средств работодателя, работники на эти цели расходов не несут.

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

Работники, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и вновь проходят инструктаж.

Виды инструктажа

В соответствии с подпунктом 36 пункта 4 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» по характеру и времени проведения инструктажи подразделяются:

вводный;
первичный на рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
целевой.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят:

с временными работниками;
командированными;
учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
посетителями, при посещении ими производственных площадок;
работниками подрядных организаций, производящими работы на территории опасного производственного объекта организации.

Вводный инструктаж в организации проводится службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности.

Программа также разрабатывается службой безопасности и охраны труда и утверждается работодателем с учетом требований стандартов безопасности труда, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, а также всех особенностей производства.

Первичный на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

с командированными работниками;
временными работниками;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (мастер, начальник цеха) с каждым работником с практическим показом безопасных приемов труда.

Программы разрабатываются и утверждаются руководителями производственных и структурных подразделений организации с учетом требований стандартов безопасности труда, соответствующих правил, норм и инструкций по безопасности и охране, производственных инструкций и другой технической документации.

Повторный инструктаж

Согласно подпункту 44 пункта 4 вышеуказанных Правил повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Данный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Внеплановый инструктаж

Подпунктом 46 пункта 4 Правил предусмотрено, что внеплановый инструктаж проводится в случаях:

введения в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций, по безопасности и охране труда, а также изменений к ним;
изменения технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
нарушения работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

Также указанный инструктаж может проводится по требованию контролирующих надзорных органов.

Внеплановый инструктаж проводят непосредственные руководители работ индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят:

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участка);
при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск.

Инструктирование производится непосредственным руководителем работ — мастером, начальником цеха.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Что такое источник постоянного тока

В соответствии с частью 6 статьи 93 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению инструктирования (кроме вводного инструктажа) и отсутствие документов по безопасности и охраны труда — влечет штраф:

на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации — в размере 20 месячных расчетных показателей (МРП);
на субъектов среднего предпринимательства – в размере 30 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – в размере 80 МРП.

Если указанное правонарушение совершено повторно в течение года после наложения административного взыскания – влечет штраф:

на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 40 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – в размере 60 МРП;
на субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП.

Источник: http://www.defacto.kz/content/provedenie-instruktazha-po-bezopasnosti-i-okhrane-truda

Присвоение 1-ой Группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

В соответствии с действующим законодательством РФ для работников всех предприятий требуется проводить обучение вопросам охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности. В сфере электробезопасности для персонала необходимо проводить инструктажи и обучение с присвоением соответствующих групп допуска.

В данной статье рассмотрим порядок обучения, проведения инструктажа и присвоения 1-й группы неэлектротехническому персоналу.

Неэлектротехнический персонал: работа не связана с обслуживанием какого-либо оборудования, но при этом существует риск получения электротравм (например, при включении электроприборов в сеть); в данную категорию могут быть отнесены офисные работники, менеджеры, бухгалтер и т.д.

Нормативные документы:

ПТЭЭП, п. 1.4.4.:

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности.

Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя.

Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Перечень должностей

См. Приложение 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, примечания к таблице приложения в п.2.

Руководитель организации должен определить перечень должностей и рабочих мест, которым необходимо присвоить 1-ю группу по электробезопасности. Вернее так: такой перечень разрабатывается ответственным за электрохозяйство на предприятии, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем.

Организация инструктажа и оформление

Для проведения инструктажа на предприятии должна быть разработана специальный учебно-методический комплекс для проведения инструктажа, проверки знаний и присвоения 1 группы по электробезопасности работникам неэлектротехнического персонала (для каждого структурного подразделения предприятия).

Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале. Форма журнала в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок не установлена, но зато приведены требования записей: журнал должен должен содержать:

фамилию, имя, отчество работника;
его должность;
дату присвоения группы I по электробезопасности;
подпись проверяемого и проверяющего.

Такой журнал можно купить или скачать образец и изготовить его самостоятельно.

Как проводить инструктаж?

Форму обучения и проведения инструктажа вы можете выбирать самостоятельно: самостоятельное изучение персоналом необходимых лекционных материалов, инструкций по электробезопасности и дополнительных материалов либо очные занятия с «инструктирующим».

Но в завершении учебного процесса необходимо обязательно проводить проверку знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверку приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Успешно прошедшим проверку знаний присваивается I группа по электробезопасности, и делается соответствующая запись в журнал.

Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным приказом руководителя организации.

Краткое резюме

Для правильной организации присвоения персоналу организации I группы по электробезопасности необходимо:

Разработать основные локальные документы: Положение о проведении инструктажа, проверки знаний и присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, Инструкцию и Программу проведения инструктажа, проверки знаний и присвоения I группы по электробезопасности работникам неэлектротехнического персонала.
Утвердить Перечень должностей и профессий рабочих, относящихся к неэлектротехническому персоналу и которые должны проходить инструктаж, проверку знаний для присвоения I группы по электробезопасности.
Назначить ответственное лицо за проведение инструктажа и присвоение I группы из числа электротехнического персонала, имеющего группу по электробезопасности не ниже III. Если таких сотрудников на предприятии нет, то либо: взять такого человека со стороны (с оформлением гражданско-правового договора) либо пройти аттестацию.
1 раз в 12 месяцев проводить инструктаж с обязательной проверкой полученных знаний. Результат фиксировать в журнале.

Источник: https://normativ.org/lib/electrobez/prisvoenie-1-oy-gruppyi-po-elektrobezopasnosti-neelektrotehnicheskomu-personalu/

Общий обзор: Инструктажи по охране труда

> Библиотека > Статьи > «Инструктажи по охране труда » > 2017-07-05 10:11:00

Ано дпо «цпр профи» проводит обучение по направлениям:

Инструктаж по охране труда работодатель проводит для всех принимаемых и переводимых на другую работу сотрудников. Это указано в пункте 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее – Порядок обучения). Работодатель обязан проводить следующие виды инструктажей по охране труда

Виды инструктажей по охране труда

вводный инструктаж. Проводят со всеми работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации, до момента их допуска на рабочее место;
первичный инструктаж на рабочем месте. Проводят на рабочем месте после прохождения вводного инструктажа, но до допуска работника или другого лица, участвующего в производственной деятельности организации, к самостоятельной работе;
повторный инструктаж по охране труда. Проводят со всеми работниками, которые проходили первичный инструктаж;
внеплановый и целевой инструктажи. Проводят с работниками при наступлении определенных обстоятельств. Вводный инструктаж по охране труда Инструктаж – это часть системы обучения по охране труда. Первый инструктаж по охране труда, который обязан пройти каждый без исключения сотрудник – вводный инструктаж. Работодатель обязан обеспечить проведение его для всех сотрудников, которых он принимает на работу или переводит на другую работу (п. 2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж на предприятии проводит или специалист по охране труда или ответственный сотрудник, назначенный приказом работодателя.

ВАЖНО: Если вводный инструктаж проводит не специалист по охрану труда, а другой сотрудник, то работодатель обязан издать приказ о назначении этого лица ответственным за проведение вводного инструктажа по охране труда.

Вводный инструктаж проводят:

с новыми сотрудниками, которых принимают на работу;
с работниками, которых направили в командировку в организацию;
с работниками сторонних организаций, выполняющих в организации работы на выделенном участке;
с учениками, которые проходят в организации производственную практику;
другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

ВОПРОС: Наша фабрика планирует нанять бригаду сотрудников для сборки мебели по договору подряда. Нужно ли нашему специалисту по охране труда проводить с ними вводный инструктаж?

ОТВЕТ: Нет, не нужно. Инструктаж нужен, если сотрудник занят в вашей компании по трудовому договору. А договор подряда предусматривает гражданские отношения. В том случае подрядчик самостоятельно проводит инструктаж со своими работниками.

Исключение может быть только в том случае, если это условие напрямую предусмотрено в договоре подряда. Например, если сотрудники нанятой вами бригады будут выполнять ваш заказ на вашем оборудовании.

Где нужно проводить вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или другом специально оборудованном помещении, в котором есть необходимые для этого технические средства обучения и наглядные пособия. Специалист по охране труда или ответственное за это лицо должны рассказать новому сотруднику об организации работы на данном предприятии. Основных опасных и вредных факторах, средствах защиты, которые используют на производстве (не только рассказать, но и показать их).

Именно потому вводный инструктаж так важен для сотрудников и не допускает формального к себе отношения!

НАПОМИНАЕМ!

Кабинет по охране труда должен быть оборудован в организациях, которые ведут производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда (п. 5 Рекомендаций по организации кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утв. постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7).

Программа вводного инструктажа. Что в нее должен включить работодатель?

В организации или на предприятии программу вводного инструктажа разрабатывают на основании нормативных правовых актов. При этом необходимо обязательно учитывать специфику деятельности вашей компании.

Согласно п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, утверждать программу вводного инструктажа должен руководитель организации. Приказ об этом он издает в произвольной форме.

В программу вводного инструктажа нужно включить общие знания по охране труда. Например, о правилах поведения и основных мерах безопасности на территории, правилах противопожарной безопасности и использования СИЗ, обязанности сотрудников во время несчастного случая на производстве и т. д.

ВАЖНО:

Источник: https://profi-cpr.ru/biblioteka/stati/oxrana-truda/instruktazhi-po-oxrane-truda.html

Как часто проводится инструктаж по электробезопасности

Организация проведения ежегодного инструктажа по электробезопасности для работников организации. Кто и для кого проводит инструктаж по электробезопасности и охране труда на предприятии – сроки и периодичность. Виды инструктирования по ЭБ – порядок проведения вводного, внепланового, целевого.

Инструктажи по электробезопасности: их виды и периодичность

Инструктажи по электробезопасности: их виды и периодичность

Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках. Кроме того, работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе. Поэтому, виды инструктажей в электроустановках включается в себя множество видов обучения по электробезопасности:

Инструктажи: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой, по пожарной безопасности;
Подготовку по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
Проверку знаний правил, норм по охране труда, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Периодичность инструктажа по электробезопасности во всех случаях зависит от выбранного вида обучения. Инструкцию утверждает руководитель с учетом мнения профсоюзного органа организации.

Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности

Скачать полную инструкцию

Внимание! Какие виды инструктажей по электробезопасности необходимо провести сотруднику определяет ответственный за электрохозяйство (п. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго от № 6).

Штраф за не проведение инструктажа по электробезопасности

Электробезопасность, пожалуй, один из основных разделов системы охраны труда.

В организациях должен осуществляться контроль за соблюдением требований электробезопасности и инструкций по охране труда, контроль за проведением инструктажей по электробезопасности. Нарушение требований электробезопасности влечет за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без соответствующего обучения и (или) инструктажа можно расценить как нарушение государственных нормативных требований охраны труда (Ст. КоАП РФ Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).

Вот, пожалуй, и все важные аспекты нашего обзора.

Источник: https://s-zem.ru/kak-chasto-provoditsya-instruktaj-po-elektrobezopasnosti.html

Инструктаж по электробезопасности. Порядок и форма проведения

Доброго времени суток!

Уважаемые коллеги, сегодня тема нашего обзора – это Инструктаж по электробезопасности. Порядок и форма проведения.

Все основные документы, нормирующие электробезопасность, собраны в специальных «Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок». Утверждены приказом Минтруда России № 328Н 24 июля 2013 г.

Кому же необходимо проводить инструктаж по электробезопасности?

Для простоты понимания разделим весь персонал по «категориям»:

электротехнический (электротехнологический) персонал (работники, имеющие дело с электрооборудованием, электрическими установками или электроинструментом). Этой категории работников присваивается II -V группа электробезопасности (с выдачей удостоверений);
неэлектротехнический персонал (работники, не имеющие непосредственное отношение к ремонту и установке электрооборудования, но использующие электроприборы для выполнения своих обязанностей (ПК, принтер, факс, другие эл.приборы) и выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током). Этой категории работников присваивается I группа электробезопасности (без выдачи удостоверений).

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Для чего используется 380 вольт

Понятия вводного инструктажа по электробезопасности не существует. Инструктаж по электробезопасности проводится только для присвоения I группы.

А чтобы присвоить работнику группу выше, т.е. II – V гр., тут уже простым инструктажем вы не обойдетесь. Для этого работнику необходимо в обучающем центре пройти специальный курс обучения в соответствии с программами обучения. Программы обучения отличаются по содержанию для разных квалификационных групп. После проверки знаний и сдачи экзаменов работнику выдается удостоверение на соответствующую группу допуска.

Исходя из выше сказанного, инструктаж по электробезопасности проводят для всех работников организации, кроме электротехнического персонала.

И понятие «инструктаж» применимо только для работников с I группой электробезопасности.

В какие сроки необходимо проводить инструктаж?

Инструктаж (первичный) по I группе электробезопасности, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса, проводится сразу при поступлении на работу нового сотрудника. Периодичность проведения повторного инструктажа должна быть не реже 1 раза в год.

Какие документы должны быть?

Для проведения инструктажа с присвоением I группы необходимо оформить ряд обязательных документов:

Инструктаж по электробезопасности в ДОУ и Школе

В образовательном учреждении не менее важно уделять данной процедуре особое внимание. Педагогический персонал постоянно сталкивается с источниками потенциальной опасности электрического характера.

Инструктаж по электробезопасности в стоматологии и медицинском центре

В любом медицинском учреждении присвоение первой группы по электробезопасности обязательно для всех, даже если ваши сотрудники не работают с электроприборами и инструментом.

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности?

Присваивать I группу по электробезопасности (т.е. проводить инструктаж) может ответственное лицо из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III, прошедший обучение и назначенный приказом по предприятию.

Приказ по предприятию

В организациях (предприятиях) с малой численностью работников, в которых ответственное лицо не назначено, инструктаж проводит руководитель организации (его также необходимо соответственно аттестовать).

Также допускается заключить гражданско-правовой договор или договор оказания услуг на чтение инструктажа по электробезопасности с лицом, имеющим соответствующие допуски.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это журнал установленной формы (основание ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ Организация обучения безопасности труда»), в котором регистрируется проведение определенного вида инструктажа (первичный на рабочем месте, стажировка, повторный, внеплановый, целевой).

Важно! Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте относится к документам, которые необходимо иметь работодателю в подтверждение исполнения организацией требований по охране труда и к основным документам, необходимым в деятельности службы охраны труда.

Форма журнала для регистрации инструктажа на рабочем месте должна быть единой для всех подразделений организации. Бланки журналов хранятся у инженера по охране труда или другого работника, на которого приказом возложена эта обязанность.

Работник, ответственный за проведение инструктажа на рабочем месте (мастер участка, начальник цеха, лаборатории или службы), получает журнал у инженера по охране труда. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, концы шнуровки скреплены печатью организации.

Журнал заверяется подписью лица, ответственного за его ведение или руководителем. Журналы установленной формы, как правило, изготавливают типографским способом.

Срок хранения Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте установлен ст. 626 б Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утвержден Министерством культуры Российской Федерации 25.08.2010г.), и составляет 10 лет.

Правила заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

На обложке (титульном листе) журнала указывают:

наименование организации;
наименование подразделения (цех, участок, служба, отдел, лаборатория);
даты начала и окончания ведения журнала.

Так как на рабочем месте проводится несколько видов инструктажа, допустимо журнал разделить по страницам. Например:

1-10 – первичный инструктаж на рабочем месте; 11- 30- стажировка; 31-50- повторный инструктаж; 51-60- внеплановый инструктаж; 61-65- целевой инструктаж.

Запись в журнале делается лицом, проводившим инструктаж. Записи должны располагаться в хронологическом порядке.

Первичный инструктаж

Проводится до начала его производственной деятельности:

со всеми вновь принятыми на работу в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций;
со студентами и учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственными руководителями по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкцией по охране труда, технической и эксплуатационной документацией. Поэтому в графе 6 на них делается ссылка, а так же в этой графе делается заключение: инструктаж усвоен, работник допущен к работе или к стажировке. Если стажировка ему не нужна, делается запись «без стажировки». Если нужна, назначается руководитель стажировки (из числа опытных работников, со стажем работы не менее 3 лет).

Стажировка

Проводится сразу же после первичного инструктажа, ее продолжительность от 2 до 14 смен (в зависимости от профессии). Стажировка – это работа с целью приобретения необходимых, безопасных навыков работы.

Запись делается за каждый день стажировки, описывается то, чем работник занимался в течение смены. К примеру: знакомство с рабочим местом, подготовка станка к работе, уборка станка, сверление заготовок, обтачивание и т.д.

В последний день делается заключение: «стажировка усвоена, допущен к первичной проверке знаний».